«Ингосстрах»  >  Физическим лицам  >  Страхование жизни  >  Пенсионное страхование  >  Пенсионное обеспечение в России

Пенсионное обеспечение в России

Развитие Пенсионной системы России

 До 2002 года в России (до 1991 – в СССР) существовала распределительная пенсионная система, при которой пенсии старшим поколениям выплачивались за счет того, что с доходов работающих граждан в явном или неявном виде удерживалась определенная часть. Такая система получила название «солидарность поколений».

Принцип «солидарности поколений» - вполне действенный и справедливый, однако подобные пенсионные системы хорошо работают только при наличии определенных условий - когда количество работающих граждан значительно превышает количество пенсионеров, экономика растёт быстрыми темпами, а сбор налогов хорошо отлажен.

Именно эти проблемы вызвали необходимость замены старой пенсионной системы на новую, которая подразумевала под собой иной порядок формирования будущей пенсии.

Реформа Пенсионной системы России

С 2002 года Трудовая пенсия формируется из взносов работодателей, уплачиваемых за своих работников и состоит из двух частей: страховой (26 /20 %) и накопительной (6 %).

Страховая часть – зависит от суммы страховых взносов.

Страховая часть лишь номинально учитывается на счете, однако в действительности эти деньги идут на выплаты нынешним пенсионерам – таким образом, для лиц 1966 года рождения и старше, сохранен принцип «солидарности поколений».

Базовая часть трудовой пенсии, существовавшая до 1 января 2010 года, сегодня переведена в фиксированный базовый размер страховой части, который составляет в 2001 году 2963 рубля. Она не зависит ни от стажа и заработка, ни от суммы пенсионных взносов, уплаченных в течение трудовой деятельности. Это — государственная гарантия определенного уровня выплат пенсионеру, как бы ни сложилась его трудовая биография.

Накопительная часть (только для лиц 1967 года рождения и моложе) – это именно тот инструмент, при умелом обращении с которым можно повысить уровень своей пенсии. Средства, направляемые на формирование накопительной части пенсии, не расходуются на выплату пенсий нынешним пенсионерам, а аккумулируются на индивидуальных пенсионных счетах. Ежегодно на накопительную часть трудовой пенсии начисляется инвестиционный доход. Уровень этого дохода зависит от грамотного инвестирования средств пенсионных накоплений.

По умолчанию пенсионные накопления формируются в Пенсионном фонде РФ под управлением Внешэкономбанка, который распоряжается этими средствами в качестве государственной управляющей компании.

Граждане РФ имеют право перевести средства пенсионных накоплений из Пенсионного фонда РФ в негосударственный пенсионный фонд или частную управляющую компанию.