Что дает Вашей компании покупка ДМС
В современном бизнесе — огромную роль играет репутация. ДМС - важная составляющая имиджа работодателя в глазах сотрудников.
Создание оптимального социального пакета ДМС - важная составляющая имиджа работодателя в глазах сотрудников.
Уменьшение налогооблагаемой базы: по налогу на прибыль (взносы по ДМС включаются в состав расходов в размере, не превышающем 6% от суммы расходов на оплату труда. п. 16 ст. 255 НК РФ);
страховые взносы и выплаты не облагаются НДФЛ (ст. 213 НК РФ); и НДС (ст. 149 НК РФ).
Возможность легко ориентироваться в разнообразии медицинских учреждений и контролировать качество медицинских услуг, оказываемых сотрудникам Вашей компании.
Бонусы
Страхование медицинских расходов при выезде за границу (включая страны СНГ и Балтии)
- 10 долларов США по курсу ЦБ России на день оплаты;
- страховая сумма – 50 000 долларов США;
- без франшизы;
- количество поездок не ограничено;
- продолжительность поездки не более 90 дней.
Страхование родственников (супруг/супруга, родители, дети) на льготных условиях в рамках действующего контракта
Карта «Ингосстраха» вместо стандартного полиса ДМСа
- Способ повышения мотивации и поощрения Ваших сотрудников;
- Обслуживание в рамках ДМС, а также возможность получать страховые, банковские и инвестиционные услуги по единой Карте плюс скидки и специальные предложения;
- Возможность купить любой страховой полис в кредит;
- Оформление и выдача Карт – прямо на рабочем месте.