Бизнес-тренер с функциями специалиста по обучению (г. Тула)

HR
Тула

Дата публикации: 20.09.2016


Основные обязанности

  • - Командировки в филиалы (периодичность 2 раза в месяц), входящие в зону ответственности регионального центра "Московия"
  • - Диагностика потребности в обучении, выявление зон развития продавцов розничной сети
  • - Полевое обучение продавцов розничной сети
  • - Проведение тестирования продавцов розничной сети на предмет владения техникой продаж и знаниями по продукту
  • - Проведение комплекса тренингов для всех сотрудников розничной сети, в том числе агентов.


Основные требования

  • - Образование: высшее (психолог, педагог)
  • - Опыт проведения тренингов по продажам не менее 2-х лет
  • - Знание технологии ведения тренингов по прямым продажам
  • - Знание технологии полевого сопровождения, предоставление развивающей обратной связи
  • - Опыт ведения методической работы
  • - Опыт проведения тестирования сотрудников розничной сети на предмет владения техникой продаж и знаниями по продукту
  • - Умение вести работу с руководителями по развитию сотрудников, предоставление обратной связи
  • - Стрессоустойчивость, коммуникабельность, инициативность, хорошая обучаемость
  • - Уверенный пользователь ПК.


Основные условия

  • - Стабильный оклад, уровень компенсации обсуждается с успешным кандидатом
  • - Оформление в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации
  • - Социальный пакет: ДМС, льготное страхование
  • - Испытательный срок 3 месяца
  • - Работа в команде профессионалов
  • - Возможность развиваться в крупной стабильной компании.


Отправить готовое резюме! Создать резюме

Возникли вопросы? Свяжитесь с нами!

Позвоните

+7 (495) 959-47-65

+7 (495) 641-41-13

+7 (495) 956-50-22

Заказ звонка
Спасибо за заявку!
Мы свяжемся с Вами!